Сообщение администратору
Имя:
Почта:
Сообщение:
Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поддержка  •  Дневник  •  О сайте  •  Реклама  •  Поставить баннер  •  Прислать  •  Хроника  •  Translate  •  Рекомендованное  •  Написать администратору Гости: 22    Участники: 1 Авторизация Авторизация   Регистрация 
Метод Научного Тыка
RULVEN
Поиск  
Blackball iMag | интернет-журнал
RSS-лента
Поделиться ссылкой:
Каталог


Начало » Разработка ПО » Найм программистов. Советы от программиста

Найм программистов. Советы от программиста


Добавлено: Пн 05.11.2018 • Sergeant
Источник: источник
Просмотров: 685
Комментарии: 0


Уже несколько раз натыкался на материалы о найме программистов и не без интереса читал их, ведь Я сам программист, и мне любопытно было узнать, как нас оценивают на собеседованиях.

Мои впечатления? Я в печали... Почти все материалы, на мой взгляд, напоминают «вредные советы».

Сразу оговорюсь, вся статья — это сугубо личное мнение, однако нашедшее поддержку в лице друзей и коллег программистов.

Итак…

Первая встреча, собеседование без тех специалиста

HR-ы, не обманывайте себя. Вы никогда не поймёте на сколько хорош программист…

Разве что только когда сможете воткнуть электроды ему в ухо и запустить end-to-end теститрование. Но пока таких технологий нет, всё что Вы можете оценить — это адекватность и, хотя бы отчасти, мотивацию человека сидящего перед Вами.

И поверьте, этого достаточно.

Ведь Ваша задача: найти человека, который сможет влиться в коллектив, плодотворно в нём работать и чтобы его работа вознаграждалась тем способом, который он ожидает, и который может обеспечить Ваша компания (деньги, признание, интересные проекты и т.д.).

Все попытки спрашивать какие то технические нюансы будут выглядеть неуместно и беспомощно. Лично меня очень сильно раздражает, когда меня спрашиваю о том, в чем сами не разбираются. Хочется просто встать и уйти.

Что ещё можно спросить на первом этапе? Зависит от специфики вакансии.

Если Вам нужен опытный человек — спрашивайте об опыте, узнавайте какие задачи он решал, какие трудности преодолевал.

Если Вам нужен человек, которого можно обучить, дайте ему пару логических задачек, проверьте живость ума.

Собранной на первом этапе информации хватит чтобы отсеять 80% — 90% кандидатов.

Часть вторая. Собеседование с тех специалистом

НЕ НАДО СПРАШИВАТЬ ТЕОРИЮ вне контекста практического опыта конкретного разработчика!

Лично знаю несколько человек, которые учились со мной на программистов. У них от зубов отскакивали все теоретические выкладки, но когда дело доходило до реального программирования — ничего путного они сделать не могли.

Что же, по моему, нужно спрашивать у кандидата?

Спрашивайте технические нюансы из их предыдущего опыта, особенно те, которые пересекаются с будущей работой.

По тому, как человек рассказывает, будет понятно:

  • Реально ли он разбирается в вопросе или просто придумал эти пункты для набивания себе цены.
  • На сколько его опыт и знания подходят для текущей вакансии.
  • Сможет ли он справиться с будущей работой.
  • Сможет ли он научиться, если не имеет подобного опыта.

И, как мне кажется, этого достаточно, чтобы сделать финальный выбор.

Больше о человеке Вы сможете узнать только на испытательном сроке.



Мне нравится 0   Мне не нравится 0



Комментарии

Чтобы добавить видео с YouTube, нужно написать [@youtube=xxxxx] , где xxxxx – ID видео.


Комментарии: 0
Нет ни одного комментария.

Новое
20 отличных рецептов жаркого из свинины с картошкой 09:03
20 отличных рецептов жаркого из свинины с картошкой
24 бесплатные альтернативы популярному профессиональному софту 2 дня назад, 09:08
24 бесплатные альтернативы популярному профессиональному софту
Это Intel Lunar Lake — полностью новые во всём и уникальные для компании процессоры. Intel анонсировала всю линейку Вт 10.09.2024
Это Intel Lunar Lake — полностью новые во всём и уникальные для компании процессоры. Intel анонсировала всю линейку
Что такое Material Design и почему он так популярен Вт 10.09.2024
Что такое Material Design и почему он так популярен
Пн 09.09.2024
Испанцы и работа⁠⁠
Эти 15 вопросов проверят, достойны ли вы стать белым хакером Вс 08.09.2024
Эти 15 вопросов проверят, достойны ли вы стать белым хакером
Лучшие дистрибутивы Linux для начинающих Сб 07.09.2024
Лучшие дистрибутивы Linux для начинающих
Плаваете в ИИ-терминологии? Исправим это за 5 минут Сб 07.09.2024
Плаваете в ИИ-терминологии? Исправим это за 5 минут
Теория групп: Как простая математика объясняет устройство вселенной Сб 07.09.2024
Теория групп: Как простая математика объясняет устройство вселенной
Как активировать «Режим Бога» в Windows 11 и что он может сделать Сб 07.09.2024
Как активировать «Режим Бога» в Windows 11 и что он может сделать
Книги
Blazor in Action Вт 04.06.2024
Blazor in Action
Год: 2022
Security for Containers and Kubernetes Вт 28.05.2024
Security for Containers and Kubernetes
Год: 2023
Designing Data-Intensive Applications Вт 14.05.2024
Designing Data-Intensive Applications
Год: 2017
Fundamentals of Software Architecture Вт 07.05.2024
Fundamentals of Software Architecture
Год: 2020
Разработано на основе BlackNight CMS
Release v.2024-09-11
© 2000–2024 Blackball
Дизайн & программирование:
О сайтеРеклама
Visitors
Web-site performed by Sergey Drozdov
BlackballРекламаСтатистикаПоддержка
МузыкаПлейлистыКиноВидеоИгрыАудиоПрограммыСтатьиКартинкиЮморФорумДневник сайтаПрислать контентРекомендованное