Тег: itjob

 Были кандидаты, которые после первого рабочего дня на радостях в запой уходили… Но вчера ребята провели первичный скрининг и наткнулись на одного из самых сложных кандидатов за последние годы. Сегодня же он выдал опус с целью очернить компанию и интервьюеров и перевел в публичную плоскость дискуссию, а это уже требует реакции компании. К тому же все сказанное им вранье, а сам человек неадекватен.

Представьте себе, что вы директор маленькой средней школы, который ищет нового учителя. Поскольку у вас в штате менее 20 учителей, вы должны убедиться, что каждый человек, которого вы нанимаете, может преподавать во всех классах. Кроме того, вы недавно потеряли одного из своих лучших учителей, человека с 15-летним опытом и наставника для более молодых коллег.

Существует два основных пути становления топ-менеджмента в IT-компаниях: Менеджерский — когда менеджер проекта начинает управлять другими менеджерами. Технарский — когда разработчик начинает управлять другими разработчиками и количество управляемого им персонала увеличивается. Первый путь является более естественным, поскольку, подразумевает развитие основных качеств менеджера по мере его роста.

Наем удаленных специалистов – довольно сложная задача о поиске оптимального решения с учетом известных ограничений. С одной стороны, ты ограничен во времени. Учитывая средние зарплаты в ИТ, стоимость простоя каждого такого специалиста крайне высока.

В сентябре мы на Хабр Карьере праздновали день эйчара и собирали самые смешные случаи с собеседований. Получилось столько, что хватило аж на три выпуска (вот они: первый , второй и третий ). А потом нам стало интересно узнать байки про собеседования «с другой стороны баррикад» и мы попросили наших читателей повспоминать случаи из их жизни.

Мировой рынок IT стремительно развивается. С каждым годом профессия разработчика софта становится все более востребованной — уже в 2017 году в мире насчитывался примерно 21 миллион программистов различных направлений. К сожалению, русскоговорящий рынок IT находится еще на начальной стадии развития — уже есть крупные и успешные проекты, но рынок еще долго не сможет сравняться с европейским и американским, которые производят до 85% всех IT-продуктов мира.

Привет! Меня зовут Тим Чаптыков, я работаю в VK — руковожу командой разработки раздела сообщений на вебе. Мы отвечаем за мессенджер на vk.com, в мобильной версии сайта и в VK Messenger (приложение для компьютера).

Что такое Апворк Апворк — это международная биржа удаленной работы. Полностью и только на английском. На ней белые господа из Европы, Америки и других богатых стран предлагают длинный доллар жителям стран третьего мира за выполнение задач, не требующих личного присутствия.

На работе мы проводим большую часть своей жизни. Там мы общаемся с коллегами и начальством, учимся (или нет) чему-то новому и, конечно, зарабатываем деньги, необходимые для комфортной жизни. Сайт KV.

Выход на новую работу — всегда стресс, особенно когда нужно максимально быстро влиться в коллектив и приступить к задачам. Рассказываем, на что обратить внимание, чтобы не пожалеть о выборе и оказаться «на своём месте». Шаг первый: проведите разведку Первый рабочий день — отнюдь не первый контакт с работодателем.

Уже несколько раз натыкался на материалы о найме программистов и не без интереса читал их, ведь Я сам программист , и мне любопытно было узнать, как нас оценивают на собеседованиях. Мои впечатления? Я в печали..

Есть много тонкостей в найме людей, и многие люди поумнее меня часто писали об этом. Поэтому я не буду пытаться охватить всё. Но я передам некоторые уроки, полученные мною, уроки того, как нанять наилучших людей для стартапа.

Не знаю, как у вас, но у меня любимая часть интервью — логические задачи. Довелось пройти немало собеседований на вакансию разработчика, поэтому набралась небольшая коллекция. Спешу поделиться с вами! Некоторые задачи проще и широкоизвестные, другие заставляют хорошенько задуматься.