Поддержка  •  Дневник  •  Без рекламы  •  О сайте  •  Реклама  •  Поставить баннер  •  Fleshlight  •  Прислать  •  Хроника  •  Translate Гости: 15    Участники: 0 Авторизация Авторизация   Регистрация 
Метод Научного Тыка
RULVEN
Поиск  
Blackball iMag | интернет-журнал
Каталог


Начало » Компьютеры & IT » Microsoft устроила массовые увольнения в мировом центре Open Source. GitHub закрывает все офисы и выгоняет на улицу сотни сотрудников
Мне повезёт!

Microsoft устроила массовые увольнения в мировом центре Open Source. GitHub закрывает все офисы и выгоняет на улицу сотни сотрудниковновости


Microsoft устроила массовые увольнения в мировом центре Open Source. GitHub закрывает все офисы и выгоняет на улицу сотни сотрудников
Опубликовано: 10 февраль 2023 г.
Добавлено: Чт 16.02.2023 • Sergeant
Источник: источник
Просмотров: 570
Комментарии: 0


GitHub, сервис для хранения репозиториев ПО с открытым кодом, уволил 300 работников или 10% своего штата. Сервис находится под контролем Microsoft, которая месяцем ранее выгнала 11 тыс. человек. В дополнение к этому GitHub решил полностью уйти в виртуальность и закрыл все офисы, переведя оставшихся членов команды на принудительную удаленную работу.

GitHub сокращает штат

Сервис GitHub объявил о сокращении 300 человек, пишет TechCrunch. На фоне того, как гигантские ИТ-корпорации выставляют на улицу десятки тысяч сотрудников (одна только Amazon уволила сперва 11 тыс., а потом еще 7000 человек), это совсем мало, но важную роль здесь играет суммарное число работников сервиса.

В общей сложности на GitHub работают около 3000 человек. Из этого следует, что сервис избавится от 10% своего штата. О грядущих увольнениях сообщил в своем письме новый гендиректор GitHub Томас Домке (Thomas Dohmke). Из его слов стало понятно, что основная причина – попытка компании сократить операционные расходы.

GitHub – это самый известный и самый популярный репозиторий для хранения исходного кода программ, распространяющихся с открытым исходным кодом. В числе его пользователей – разработчики со всего мира, в том числе и россияне, хотя последних GitHub открыто третирует на фоне американских санкций.


На ближайшее время основным чтивом бывших работников GitHub станут газеты, журналы и сайты с вакансиями

Домке подчеркнул, что каждый работник GitHub, попавший под сокращение, получит все положенные ему льготы и денежные компенсации. Сам Домке занимает пост СЕО GitHub с ноября 2021 г. Он пришел на смену вице-президенту Microsoft Нэта Фридмана (Nat Friedman), ветерана движения ПО с открытым кодом, ранее основавшего компанию Xamarin. Фридман был у руля GitHub с лета 2018 г.
С разрешения Microsoft

С 2018 г. GitHub является собственностью Microsoft, и едва ли его руководство может принимать важные для сервиса решения, в том числе о сокращении штата, без уведомления владельца. Словом, Microsoft наверняка связана с грядущими увольнениями, к тому же сама она еще летом 2022 г. уволила несколько сотен внештатных рекрутеров, затем осенью 2022 г. – около 1000 штатных работников. В январе 2023 г. софтверная корпорация решила повысить ставки и выгнать сразу 11 тыс. человек.

GitHub взял с Microsoft пример не только в отношении отказа от значительной части сотрудников. В середине 2022 г. Microsoft приостановила наем новых работников, и в январе 2023 г. GitHub сделал то же самое. Это означает, что на место 300 специалистов, опыт и навыки которых наверняка будут востребованы на рынке, в ближайшей перспективе не придет никто. Сроки снятия ограничений на наем не установлены.

Офис – это что-то от древних цивилизаций

Сокращение штата – лишь одна из мер стратегии GitHub по снижению операционных расходов. Сервис также хочет заставить оставшихся работников пользоваться морально устаревшей техникой.

Прежние правила GitHub подразумевали замену рабочих ноутбуков сотрудников каждые три года. Но теперь это в прошлом, поскольку срок замены мобильных ПК увеличился до четырех лет.

Также GitHub заявил о закрытии абсолютно всех своих офисов. Штат полностью переходит на удаленную работу, ставшую нормой во всех современных компаниях на фоне недавней пандемии коронавируса.

Наконец, руководство GitHub добавит щепотку патриотизма в процесс развития сервиса. Все виртуальное взаимодействие сотрудников будет перенесено из мессенджера Slack в его прямого конкурента – Teams за авторством Microsoft. При этом запрет на Slack внутри компании пока не вводится.

Кто у кого подсмотрел

Следом за GitHub о сокращении своего штата объявил аналогичный сервис GitLab. В отличие от конкурента, он не стал увольнять сразу 10% своих работников, ограничившись лишь 7%.

Но и 7% конкретно для GitLab – это очень много. На январь 2022 г. на него работало 1200 человек из 65 стран мира, и в течение 2022 г. от сервиса не было заявлений о массовом наборе новых сотрудников.

Таким образом, из GitLab уйдут 84 человека. Причина все та же – попытка сократить расходы на фоне проблем в мировой экономике. При этом офисы GitLab не закрывает, по крайней мере, пока что.

Как и GitHub, GitLab обещает уволенным полный список пособий, решение вопросов с медицинской страховкой на время поиска новой работы, а также помощь в трудоустройстве в другой компании.



Мне нравится 0   Мне не нравится 0



Комментарии

Чтобы добавить видео с YouTube, нужно написать [@youtube=xxxxx] , где xxxxx – ID видео.


Комментарии: 0
Нет ни одного комментария.
RSS-лента
Поделиться ссылкой:
Удаление грудей
Коктейль виски со Швепсом – оригинальные и согревающие рецепты Коктейль виски со Швепсом – оригинальные и согревающие рецепты
25 удивительных фактов о чае 25 удивительных фактов о чае
Пастила из желатина: как приготовить нежную пастилу с желатином в домашних условиях Пастила из желатина: как приготовить нежную пастилу с желатином в домашних условиях
Блюда из говяжьей вырезки — 10 вкусных рецептов Блюда из говяжьей вырезки — 10 вкусных рецептов
Сорта и виды хурмы Сорта и виды хурмы
Как засолить горбушу: 12 пошаговых рецептов в домашних условиях Как засолить горбушу: 12 пошаговых рецептов в домашних условиях
Чем CRM отличается от ERP
Запах у дела
Гороскоп эрогенных зон Гороскоп эрогенных зон

работа
Soft skills: 18 самых важных навыков, которыми должен владеть каждый работник Ср 17.04.2024
Soft skills: 18 самых важных навыков, которыми должен владеть каждый работник
Жесткие факты о софт скилах Пн 19.02.2024
Жесткие факты о софт скилах
Пн 05.02.2024
Проблема понимания существующего кода, или Как делать иногда [не] надо
Пн 29.01.2024
Плохо девелопмент
Как лучше проводить one-to-one со своими сотрудниками: 5 лайфхаков из личного опыта Пн 01.01.2024
Как лучше проводить one-to-one со своими сотрудниками: 5 лайфхаков из личного опыта
Доводим разработчика до выгорания: три простых шага Пн 25.12.2023
Доводим разработчика до выгорания: три простых шага
5 приемов увеличения продуктивности разработчика Пн 18.12.2023
5 приемов увеличения продуктивности разработчика
Кто такой архитектор ПО и как им стать Пн 23.10.2023
Кто такой архитектор ПО и как им стать
Пн 16.10.2023
Какого черта мы нанимаем, или осмысленность собеседований в IT
9 тяжёлых уроков, которые я усвоил за 18 лет разработки Пн 24.07.2023
9 тяжёлых уроков, которые я усвоил за 18 лет разработки
Мультитаскинг, или Как работать над несколькими проектами и не сойти с ума Пн 10.07.2023
Мультитаскинг, или Как работать над несколькими проектами и не сойти с ума
Performance review, ачивки и погоня за повышением грейда — что может причинить боль сотруднику IT-компании? Пн 03.07.2023
Performance review, ачивки и погоня за повышением грейда — что может причинить боль сотруднику IT-компании?
Остановись, мгновенье. Медленное программирование — тренд для уставших разработчиков Пн 01.05.2023
Остановись, мгновенье. Медленное программирование — тренд для уставших разработчиков
Как избавиться от прокрастинации до того, как она разрушит вашу карьеру Пн 06.03.2023
Как избавиться от прокрастинации до того, как она разрушит вашу карьеру
Выйди и зайди правильно Пн 27.02.2023
Выйди и зайди правильно
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью Пн 20.02.2023
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
Microsoft устроила массовые увольнения в мировом центре Open Source. GitHub закрывает все офисы и выгоняет на улицу сотни сотрудников Чт 16.02.2023
Microsoft устроила массовые увольнения в мировом центре Open Source. GitHub закрывает все офисы и выгоняет на улицу сотни сотрудников
Зарплата по результатам собеседования — лучший способ сократить отклики на вакансию, а тестовые задания — избыточны Пн 06.02.2023
Зарплата по результатам собеседования — лучший способ сократить отклики на вакансию, а тестовые задания — избыточны
Почему вы никогда не должны соглашаться на собеседования с программированием Пн 30.01.2023
Почему вы никогда не должны соглашаться на собеседования с программированием
«Великое увольнение» продолжается: теперь с работы уходят даже боссы Пн 16.01.2023
«Великое увольнение» продолжается: теперь с работы уходят даже боссы
Ср 31.03.2021
Удалённая работа: не рай, а светлое будущее
Ср 24.03.2021
Самый неадекватный кандидат за мою карьеру
Почему сеньоры ненавидят собеседования с кодингом, и что компании должны использовать вместо них Ср 17.03.2021
Почему сеньоры ненавидят собеседования с кодингом, и что компании должны использовать вместо них
Удалёнка кажется раем разработчика, но страданий не избежать: впереди нас ждет депрессия, чувство вины и выгорание Ср 10.03.2021
Удалёнка кажется раем разработчика, но страданий не избежать: впереди нас ждет депрессия, чувство вины и выгорание
Ср 10.02.2021
Кривые развития программиста и немного об эффекте Даннинга—Крюгера
Ср 06.01.2021
Тонкости собеседований при найме на удаленку
Пн 21.12.2020
16 вопросов для собеседования с .NET программистом
Вопросы на собеседовании по C# Пн 14.12.2020
Вопросы на собеседовании по C#
Смешные ИТ-собеседования: 17 историй соискателей Вт 08.12.2020
Смешные ИТ-собеседования: 17 историй соискателей
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 3) Вт 01.12.2020
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 3)
Ср 25.11.2020
Как айтишнику найти работу в США и ЕС: 9 лучших ресурсов
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 2) Вт 24.11.2020
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 2)
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 1) Вт 17.11.2020
Смешные собеседования: истории ИТ-рекрутеров (часть 1)
Пн 09.11.2020
Как устроиться в IT-компанию
Ср 07.10.2020
Гайд по работе на Апворке
Почему айтишники переходят из одной компании в другую Пн 28.09.2020
Почему айтишники переходят из одной компании в другую
Пн 07.09.2020
Первый рабочий день: инструкция по выживанию — 4 совета, как с комфортом выйти на новую работу
Пн 17.02.2020
Первый рабочий день: инструкция по выживанию — 4 совета, как с комфортом выйти на новую работу
Пн 05.11.2018
Найм программистов. Советы от программиста
Пн 16.07.2018
Как нанимать наилучших сотрудников
Перестаньте называть себя программистом и другие карьерные советы Пн 09.04.2018
Перестаньте называть себя программистом и другие карьерные советы
Пн 19.03.2018
Дюжина логических задач с собеседований
Книги
Refactoring with C# Вт 23.04.2024
Refactoring with C#
Год: 2023
Building IoT Visualizations using Grafana Вт 09.04.2024
Building IoT Visualizations using Grafana
Год: 2022
Getting Started with Grafana Вт 02.04.2024
Getting Started with Grafana
Год: 2022

Разработано на основе BlackNight CMS
Release v.2024-04-19
© 2000–2024 Blackball
Дизайн & программирование:
О сайтеРеклама
Visitors
Web-site performed by Sergey Drozdov
BlackballРекламаСтатистикаПоддержка | МузыкаПлейлистыКиноВидеоИгрыАудиоПрограммыСтатьиКартинкиЮморФорумДневник сайтаПрислать контент