Сообщение администратору
Имя:
Почта:
Сообщение:
Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Статистика
Поделиться
Поддержка  •  Дневник  •  О сайте  •  Реклама  •  Поставить баннер  •  Прислать  •  Хроника  •  Translate  •  Рекомендованное  •  Написать администратору OpenToWork Гости: 207    Участники: 1 Авторизация Авторизация   Регистрация 
Метод Научного Тыка
RULVEN
Поиск  
Blackball iMag | интернет-журнал
RSS-лента
Поделиться ссылкой:

Начало » Общество, люди » 1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений

1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольненийновости


Опубликовано: 31 январь 2025 г.
Добавлено: Пт 31.01.2025 • Sergeant
Источник: источник
Просмотров: 27
Комментарии: 0


Сотрудники Google создали петицию с просьбой о гарантии занятости. Она обращена к гендиректору Сундара Пичаи, к настоящему моменту её подписало 1416 человек. Как выяснил CNBC, гуглеры опасаются новых сокращений, поскольку компания в этом году собирается продолжить снижать издержки.

Издание считает петицию очередным проявлением низкого морального духа в Google, по которому ударила череда неудачных релизов и протестов сотрудников из-за неоднозначных контрактов в прошлом году, а также увольнения, которые тянутся с 2023-го и, вероятно, продолжатся.

Подписанты работают в офисах Google в США и Канаде. «Мы обеспокоены нестабильностью в Google, которая мешает нам делать качественную, значимую работу. Нескончаемые раунды увольнений создают у нас чувство неуверенности за наши рабочие места. Компания, очевидно, находится в прочном финансовом положении, из-за чего утрата столь многих ценных коллег без объяснений ещё более болезненна», — написали они.

В прошлом октябре новый финдиректор Google Анат Ашкенази отмечала, что одним из её приоритетов будет дальнейшее снижение издержек в Google по мере увеличения расходов компании на ИИ в 2025 году. Гуглеры пытались прояснить слова Ашкенази у руководства, но никакой конкретики не добились.

Подписанты петиции просят перед сокращениями позволить сотрудникам уйти самим, обеспечить им выходное пособие уровня января 2023 года и не использовать низкие оценки на перфоманс-ревью как инструмент для сокращений. В январе 2023-го компания разом уволила 12 тысяч человек. Тогда она выплачивала оклад за 16 недель плюс двухнедельный оклад за каждый год работы. Увольнения продолжились, они затрагивали разные отделы. Выходные пособия разнились.

 

 

 

 

 

 



Мне нравится 0   Мне не нравится 0



Сейчас читают:
Участников (0) и гостей (0)




Комментарии: 0
Нет ни одного комментария.

Новое
вчера, 09:06
Почему вы никогда не выучите все фреймворки
На чем сейчас слушать музыку — в погоне за качеством 2 дня назад, 09:08
На чем сейчас слушать музыку — в погоне за качеством
Оценка уязвимостей: как выявлять и устранять слабые места в кибербезопасности Пт 18.04.2025
Оценка уязвимостей: как выявлять и устранять слабые места в кибербезопасности
Пт 18.04.2025
Microsoft выпустила два обновления Windows, полностью ломающие систему и отправляющие ее в «синий экран смерти»
«Работа руководителя в полях», или что дает гемба-менеджмент компаниям Пн 14.04.2025
«Работа руководителя в полях», или что дает гемба-менеджмент компаниям
Microsoft дала ИИ настоящий инструмент программиста — и он впервые узнал, как сложно быть человеком Вс 13.04.2025
Microsoft дала ИИ настоящий инструмент программиста — и он впервые узнал, как сложно быть человеком
Google предложила сотням сотрудников уйти добровольно. Те отказались — их уволили Пт 11.04.2025
Google предложила сотням сотрудников уйти добровольно. Те отказались — их уволили
Как и с чем пьют настойки Пт 11.04.2025
Как и с чем пьют настойки
Лучшие телефоны Sony в 2025 году: выберите лучший Xperia для вас Ср 09.04.2025
Лучшие телефоны Sony в 2025 году: выберите лучший Xperia для вас
Даркнет в цифрах: как устроен скрытый интернет Вт 08.04.2025
Даркнет в цифрах: как устроен скрытый интернет
Книги
Web API Development with ASP.NET Core 8 Вт 25.03.2025
Web API Development with ASP.NET Core 8
Год: 2024
Azure Adventures with C# Вт 18.03.2025
Azure Adventures with C#
Год: 2024
Fundamentals of Enterprise Architecture Вт 11.03.2025
Fundamentals of Enterprise Architecture
Год: 2024
Pro .NET Memory Management, Second Edition Вт 04.03.2025
Pro .NET Memory Management, Second Edition
Год: 2024
Разработано на основе BlackNight CMS
Release v.2025-04-21
© 2000–2025 Blackball
Дизайн & программирование:
О сайтеРеклама
PULS.LV Professional rating system
Visitors
Web-site performed by Sergey Drozdov
BlackballРекламаСтатистикаПоддержка
МузыкаПлейлистыКиноВидеоИгрыАудиоПрограммыСтатьиКартинкиЮморФорумДневник сайтаПрислать контентРекомендованное
ЧасыLava LampWazeНастройка WindowsFleshlight
Complete your gift to make an impact
Buy Me A Coffee
Если вам понравился этот сайт и вы хотите меня поддержать, вы можете купить мне кофе. Спасибо!